Medewerkers van SDW vallen onder de CAO Gehandicaptenzorg. SDW heeft daarnaast speciale regelingen, kortingen en voorzieningen voor het personeel.
SDW biedt naast een goed salaris, een aantrekkelijk en uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket waaronder 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering, reiskostenregeling voor woon- en werkverkeer en CAO gerelateerde toeslagen. Wij kennen een 36-urige werkweek.