SDW heeft voor medewerkers een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ziektekostenverzekering
IZZ is de zorgverzekeraar voor de zorgsector. U en uw gezinsleden profiteren van een verzekeringspakket met een hoog dekkingsniveau, uitgebreide keuzemogelijkheden en een concurrerende premie met een ruime werkgeversbijdrage.
Met de ziektekostenverzekeraar CZ heeft SDW collectieve afspraken gemaakt voor korting op de aanvullende pakketten. Medewerkers ontvangen een korting van tien procent.
Pensioenfonds Zorg en Welzijn
Medewerkers bij SDW vallen onder het Pensioenfonds Zorg en Welzijn PGGM. PGGM is de uitvoeringsorganisatie voor collectieve pensioenregelingen in de sector zorg en welzijn.
Vergoeding reiskosten
Bij SDW ontvangen medewerkers een reiskostenvergoeding voor woon- en werkverkeer van €0,11 per kilometer. Voor dienstkilometers die medewerkers tijdens werktijd maken, ontvangt de medewerker €0,29 per kilometer.
Meer Keuze Systeem Arbeidsvoorwaarden
SDW werkt met het Meer Keuze Systeem Arbeidsvoorwaarden (MKSA). Hierbij levert de medewerker bepaalde arbeidsvoorwaarden in en krijgt hier andere arbeidsvoorwaarden voor terug. Voor medewerkers betekent dit dat zij arbeidsvoorwaarden kunnen kiezen die bij hun persoonlijke situatie passen. Denk hierbij onder andere aan spaarloon, fietsenplan en extra verlof. Daarnaast kan het 'ruilen' een belastingvoordeel voor de medewerker opleveren.