Om cliënten de gewenste en verwachte kwalitatieve zorg te bieden, heeft SDW deskundige en enthousiaste medewerkers nodig. Medewerkers die vanuit hun gevoel werken, midden in de samenleving staan en vraaggericht kunnen werken.
Uitstekend pakket
Naast een goed salaris kent SDW uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast heeft SDW kortingafspraken met onder andere een verzekeringsmaatschappij.
Evenwicht tussen werk en privé
SDW vindt het belangrijk dat er evenwicht is tussen werk en privé. Daarom zijn bij ons flexibele werktijden, contracten op oproepbasis en flexibele dienstverbanden mogelijk.
Tevredenheidonderzoek
Om de tevredenheid van medewerkers te onderzoeken, maken wij gebruik van diverse instrumenten, waaronder jaargesprekken, exitvragenlijsten en exitgesprekken. Eén keer in de drie jaar voert SDW een tevredenheidonderzoek uit onder haar medewerkers.